فريق عمل شركة رايز

آلاء هي مسؤول تنفيذي للموارد البشرية تتمتع بخبرة تزيد عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية. يعزز نهجها القائم على البيانات ومهاراتها في التعامل مع الآخرين مكان عمل مزدهر.

تقوم آلاء بشركة رايز بتنسيق التزامات الموظفين عبر قوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الموجهة نحو النمو، مع التركيز على التنوع والشمول.

تشرف بيرنيس على عمليتي التسويق والتواصل في شركة رايز، من خلال شغفها بالكتابة السردية وتعزيز عملية المشاركة، تلعب دوراً حاسماً في حضور العلامة التجارية لشركة رايز وتعزيز عملية التواصل عبر جميع الأقسام.

بعد انتقالها مؤخراً من فريق الموارد البشرية (الأفراد والثقافة)، تكرّس بيرنيس نفسها لضمان اطلاع جميع أعضاء الفريق على القيم والأهداف الأساسية لشركة رايز ومواءمتها معها. يمتد عملها أيضاً إلى دعم اكتساب المواهب والتكيف مع متطلبات العمل والمساعدة في بناء فريق عمل قوي ومتماسك.

لدى غاريث خبرة لأكثر من عشر سنوات في التوظيف والبحث التنفيذي وتخطيط القوى العاملة وإدارة المواهب ومشاريع الموارد البشرية.

قبل انضمامه إلى شركة رايز، كان غاريث يعمل في نيوم، حيث كان يرأس عملية التوظيف في THE LINE.

يقود غاريث الآن عملية التوظيف وإدارة المواهب في شركة رايز، حيث يدعم الأعمال في جذب أفضل المواهب وإشراكها وتعزيزها في مجال الرياضة والخدمات الاستشارية.

ستيفاني هي مديرة الموارد البشرية في شركة رايز، حيث تهدف إلى خلق ثقافات عالية الجودة من خلال رضا ورفاه الموظفين.

إنها تقود الفريق لتعزيز مشاركة الموظفين، وثقافة مكان العمل، والتنوع والشمول، وممارسات التعلّم والتطوير، والتطوير الوظيفي الشامل.

بفضل سجل حافل يشمل العديد من المشاريع والمجالات، فإن فريق المبادرات بين القطاعين العام والخاص لدينا ماهر في تقديم خدمات استشارية متخصصة مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الفريدة لعملائنا. نحن متخصصون في صياغة وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية، والتعمق في تقييمات جدوى الفرص، وتوجيه المشاريع نحو التنفيذ الناجح.

عبد الله متخصص في الموارد البشرية في شركة رايز، ولديه دراية قوية لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية وسياسات الموارد البشرية وإدارة علاقات الموظفين.

حاصل عبد الله على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة الإمام محمد بن سعود